团队管理的核心目标

xiaoxiao2022-07-06  15


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走上带队开发已经6年了,一直在琢磨团队管理的核心目标,到现在总结下来的只有一个,就是

提高团队每个成员的绩效

公司从CETO开始分解战略目标到每个高管,每个高管将kpi分解成各个工种需要配合完成的目标

到一线每个研发leader都有明确的研发目标

那么每个leader就是需要调动所有下属的工作积极性,摒弃一些不符合团队目标的东西

让每个下属充分发挥自身潜力,在完成业务目标的同时,还必须能提升专业技能

至少要保证留在团队中的成员在离开团队的时候不会后悔跟着你

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