人和产品的五个层次

xiaoxiao2021-02-28  21

用产品认知来看一个人的五个层次

感知层 :

指的是一个产品,拿到手好,看他美不美,质感咋样,一个人第一眼看到,这个人的身材,样貌,说话口音,衣服穿着,这个就是最外层的感知层

角色框架层:

简单来讲,就是每个人都生活在角色里,并且被角色驯化,如公司的职员,军人,公务员,跟他们打交道有明显的角色的痕迹,跟同事聊天,谈什么内容,都是由角色控制的,大家在日常生活中都是基于角色做彼此的交流,

资源结构层

包括一个人的财富资源,人脉资源,精神资源,如果产品只抓住表面的数据的产品经理,肯定也做不好一个产品经理的,好比一个女生,基于一个男士的感知层,角色层进行交流,或者基于他的表面数据的存款,房子和车子,对一个人进行判断,这样的话也是也是无法建立深度关系的,

能力圈

如果一个人想成什么样的人,他就会不断扩充自己的能力圈,改变自己的资源,甚至改变外在的样子,能力圈是在第五层存在感的基础上,来进行的,如果一个人他觉得现在过的很好,他就不会再去扩充自己的能力圈,因为他很满足现在,

存在感

最内核的感受就是存在感,如果一个人的存在感满足了,他的能力圈也就不会再扩充了,好比女人结婚了,就不会化妆,男人满足了就不会奋斗一样,

如果只想做用户,想短期的关系,只需要看到一个人的感知层,角色层就够了, 但是如果想要结婚,或者投资一个人,或者和某一个人成为长期合作伙伴,那这个人对自己的存在感是一种什么样的自我设定和感知,他对自己的能力圈的建设和管理才是最重要的,

这个就是用产品的认知框架来看一个人;

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