一个哥哥 做了一个考试系统，我们作为内部人员，去监考，其实是技术指导啦！听着似乎很高大上的名字啊！我爸之前还问我，你什么时候成为技术总监而不是纪律经理呢哈哈。我说我会的嘻嘻！这次的只是第一步！
第一次：我是小组员，哥哥姐姐们和我们说了很多的注意事项，不过到他们考试的时候，什么大错误都没有出现，非常的顺利啊！给我印象最深的是，一个师姐是负责后端的，要给他们改一些题，有的缺少填空。有很多，但是姐姐一直很淡定，还跟我们开玩笑，真的很佩服她，在我觉得是很严重的事情，她都坦然幽默的解决了非常好。给人安全感和轻松的感觉！一句也没有埋怨和生气！ 第一次，首先给我的就是有特别大的安全感，我们只需要听哥哥姐姐指挥，相信他们什么都能完成！其次后端改题的是姐姐一个个改的，如果能够设计成一次性把所有题改了，就不用这么麻烦了！
第二次：我是楼长，一开始知道我是楼长的时候，我有点懵，为什么是我是楼长，我要是不会那我去问谁啊！后来才知道我会有负责的东西，组长有另外负责的东西，而技术指导是我们的大哥哥和大姐姐们。这下我就放心了。看看我的职责是坚守阵地，绝不离开5楼。那天上午真是是紧紧守着电话，而且及时收发消息，录屏拍照等。最后自己顺利的完成，心里也踏实了。第二次，明白了明确分工，提高效率，每个人有她各自的位置，各自的任务，这样每个人有针对性的工作，最后顺利的完成！
第三次：我是组长。还是像第二次组长的任务，这次很稳了，一点不慌不忙，带着晓伟一起，他的第一次很像我，非常的老实呐！也是非常顺利的完成任务！锻炼了如何去带别人，也知道了为什么刻意训练这么重要！让我们一次次的熟练，一次比一次稳！
1。大哥哥做的系统非常的好，但是，他还是非常的谨慎，把每一个可能 出现的问题都列出来，还把什么备份考题什么的都准备好，很佩服他们想的如此的周到，不觉让我想起我们办活动的时候，也是要提前把所有的情况都想到，这给我很大的启示，这种意识很重要我觉得。 2。用户体验很重要，一直被强调的是，安抚考生的情绪，我们应该让他们知道，我们的系统没问题， 他们的成绩也是！ 3。反馈和总结很重要。每次监考完，都是留下来开会，来一起总结分享反馈，大家思想碰撞，得到的收获更大！
